Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Hauts-de-France, Nord
Ville : VALENCIENNES
Nom de la structure : MISSION LOCALE JEUNES DU VALENCIENNOIS
Emplois repères : Responsable de secteur
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 15
Indice professionnel : 548
Statut : Cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau II
Rémunération annuelle : 32946
Date d'embauche : 01/05/2025
Email recruteur :
Date de publication : 25/03/2025
Ligne de séparation

Missions principales :
• Animer et coordonner l’équipe des chargé.es de relations entreprises.
• Représenter la MLJV dans le cadre de la mise en œuvre de la Task Force avec France Travail, en lien direct avec le Directeur Général ou le Directeur Général Adjoint H/F.
• Etre force de propositions dans l’organisation d’évènements emploi, manifestations, job dating,… pour la MLJV.
• Développer et faciliter les relations de l’équipe emploi avec les employeurs du territoire.
• Coordonner et assurer le suivi de l’enveloppe des contrats aidés.
• Promouvoir l’alternance auprès des employeurs, et auprès des jeunes.
• Renforcer le partenariat avec les CFA du territoire.
• Elaborer et rédiger des bilans de l’activité du service emploi.

Expérience / connaissances :
• Expérience requise et confirmée en animation d’équipe.
• Connaissance du marché de l’emploi sur le territoire.

Compétences / qualités :
• Techniques et pratique du management opérationnel.
• Techniques et pratique de l’animation d’équipe.
• Aptitudes organisationnelles et relationnelles.
• Esprit de synthèse, capacité d’écoute et d’adaptation.
• Maîtrise des outils numériques.

Compétences socles

  • Représenter la structure dans le cadre stratégique
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Négocier
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
  • Proposer des orientations
  • Animer et coordonner une équipe
Retour