Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Bourgogne-Franche-Comté, Doubs
Ville : Besançon
Nom de la structure : Mission Local du Bassin d'Emploi de Besançon
Emplois repères : Responsable de secteur
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 15
Indice professionnel : 548
Statut : Cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau II
Rémunération annuelle : 32946
Date d'embauche : 01/04/2025
Email recruteur :
Date de publication : 26/02/2025
Ligne de séparation

La Mission locale recherche à partir d’avril 2025 un(e) Responsable de secteur dont les missions principales s’articuleront autour de fonctions managériales et d’une activité partenariale et de portage de projets et de dispositifs ; ces missions s’effectueront en lien étroit avec le second Responsable de secteur et avec la Direction.
Vous assurerez l’encadrement hiérarchique et l’accompagnement pédagogique au quotidien des chargé(es) de projet, Conseillers(ères) en insertion sociale et professionnelle et Chargé(es) d’accueil et d’animation placés(ées) sous votre responsabilité. Vous assurerez également l’animation et la coordination des équipes.
Vous serez amenés à participer à la gestion globale de la structure et à piloter des projets institutionnels.
Vous représenterez la structure auprès de différents partenaires.

Compétences recherchées
• Prendre des décisions
• Gérer une équipe
• Monter et piloter des projets
• Rendre compte
• Mémoriser de nombreux éléments dans des domaines très variés
• S’organiser en fonction des exigences du planning, tenir les délais inhérents aux différents dispositifs, partenaires, actions

Profil recherché
-Niveau 6 (anciennement II)
-Disponible rapidement
-Une connaissance des secteurs de l’emploi et de l’insertion serait un plus
-Une expérience professionnelle sur un poste d’encadrement intermédiaire serait un plus.

Type de contrat : CDI temps plein – 37.5 heures hebdomadaires / RTT
Début du contrat : Avril 2025

Lieu d’exercice : Besançon majoritairement et Bassin d’emploi ponctuellement

Candidature (LM + CV) à adresser avant le 05 mars 2025 à

Compétences socles

  • Représenter la structure dans le cadre stratégique
  • Représenter la structure en apportant une contribution technique
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Négocier
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels
  • Proposer des orientations
  • Animer et coordonner une équipe
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