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• Contractualiser avec chaque bénéficiaire les étapes de son parcours en contrat d’objectifs • Suivre individuellement les Participants à travers 2 rendez-vous à minima par mois • Travailler en concertation régulière avec les travailleurs sociaux • Mettre en en œuvre un accompagnement avec des entretiens individuels et des ateliers collectifs • Mobiliser les Participants tout au long du parcours d’accompagnement, en particulier sur les actions proposées par l’équipe d’animation (formation, orientation vers les SIAE, sessions de recrutement, job dating…) • Assurer un suivi continu pendant les étapes du parcours (emploi, formation, IAE, etc.) • Participer à la co-organisation des réunions de travail avec l’Equipe d’Animation du PLIE • Etre en veille constante d’offres d’insertion ou d’emploi • Assurer le suivi pour le maintien de l’emploi (en relation avec l’employeur)
• Mobiliser le réseau de partenaires locaux et utiliser les ressources du territoire pour intégrer du public au PLIE • Mobiliser le réseau associatif, organisme de formation et entreprises pour favoriser le retour à l’emploi pérenne. • Participer à des réunions territoriales sur l’emploi et l’insertion
• Assurer l’accompagnement de 70 personnes en difficulté d’accès à l’emploi, en file active constante • Intégrer 30 nouveaux participants par an • Se donner les moyens d’accompagner les participants du PLIE vers l’emploi pérenne • Réaliser la gestion et le suivi administratif des parcours des Participants et Recueillir les pièces administratives justificatives (contrats de travail, fiches de paie…) • Assurer la remontée d’information à travers le logiciel de suivi • Produire des éléments de parcours permettant le suivi des actions • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ses objectifs • Produire un bilan annuel de son activité