Caractéristiques :

Ligne de séparation
Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Normandie, Orne
Ville : Alençon
Nom de la structure : mission locale pays d'Alencon
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 5 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 12
Indice professionnel : 457
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 1
Rémunération annuelle : 27475
Date d'embauche : 18/11/2024
Email recruteur :
Date de publication : 02/09/2024
Ligne de séparation

En prévision d’un départ en congé maternité d’une salariée mi-novembre 2024 la Mission Locale Jeunes du Pays d’Alençon propose l’embauche d’un(e) conseiller(e) pour réaliser l’accompagnement d’un portefeuille de jeunes sur le dispositif CEJ
PROFIL RECHERCHE :
 Avoir une expérience dans l’accompagnement de public jeunes en recherche d’emploi
 Maîtriser les techniques d’entretien et d’orientation en matière d’insertion professionnelle
 Capacités à animer des ateliers en collectif
 Travailler en partenariats avec les acteurs locaux, associatifs et économiques (Suivi des jeunes en entreprise).
 Connaître les mesures pour l’emploi (contrats aidés et de droit commun, …) et les dispositifs publics d’insertion des jeunes dont le dispositif CEJ
 Connaitre l’outil de reporting I MILO ,le dispositif CEJ ,les acteurs de l’insertion et le bassin d’emploi seraient fortement apprécié .
Les conditions du poste sont :
 Poste de CIP niveau 2 à temps complet en CDD
 Salaire CCN des Missions Locales Indice de base 457 soit 2289.57 € brut (+ reprise d’ancienneté sir poste occupé en ML )
 Permis B
 Poste à pourvoir en Novembre 2024 en fonction des dates du congé maternité de la salariée .
Avantages sociaux : mutuelle complémentaire, prévoyance, contrat d’intéressement

Veuillez adresser votre candidature (cv /lettre ) au Directeur de la Mission Locale du pays d’Alençon par mail :

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
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