Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Grand Est, Haut-Rhin
Ville : Thann
Nom de la structure : Mission Locale Thur Doller
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 12 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 13
Indice professionnel : 468
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau II
Expérience : 2
Rémunération annuelle : 28137
Date d'embauche : 01/10/2024
Email recruteur :
Date de publication : 20/08/2024
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Dans le cadre du développement de notre activité et du partenariat renforcé avec les 6 structures d’insertion par l’Activité Economique (SIAE) du Pays Thur Doller, la Mission Locale Thur Doller recherche sa ou son futur(e) Chargé de Relation Entreprise.
Sens relationnel, pro activité et esprit d’équipe sont vos atouts. Rigueur, intégrité et organisation sont vos forces. Vous possédez également une 1ère expérience dans le domaine de l’insertion et/ou le commerce, ce qui vous permet d’avoir une bonne connaissance du monde économique et/ou du droit social.
Vous souhaitez contribuer à l’accompagnement vers et dans l’emploi du public en insertion. Les objectifs et challenges sont pour vous des éléments motivants.

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
  • Appui au recrutement et à l’intégration dans l’emploi
  • Mettre en œuvre des projets
  • Participer à l’élaboration de supports de communication
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