Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Grand Est, Vosges
Ville : REMIREMONT
Nom de la structure : Mission Locale du Pays de Remiremont et de ses Vallées
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDD
Durée du CDD : 16 mois
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 12
Indice professionnel : 457
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 1
Rémunération annuelle : 27475
Date d'embauche : 02/09/2024
Email recruteur :
Date de publication : 20/08/2024
Ligne de séparation

Dans le cadre d’un projet FSE, vous intégrerez l’équipe relation entreprise et mènerez avec les collègues, les actions suivantes :
– Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
– Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
– Informer et aider à l’orientation du public ciblé
– Elaborer des parcours d’insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d’un accompagnement individualisé et collectif
– Coopérer avec des partenaires extérieurs et participer à des réunions partenariales
– Assurer un suivi administratif
– Gérer les offres d’emploi et les diffuser à l’interne
– Développer un réseau de partenaires de l’emploi et employeurs
– Développer les relations avec les CFA du département
– Animer des ateliers collectifs de TRE
– Accompagner les jeunes vers l’entreprise (mise en œuvre pmsmp, suivi en entreprise, négociations…)
– Promouvoir les contrats en alternance et assurer la mise en place et le suivi dans l’emploi
– Mettre en œuvre la politique emploi de l’Etat et autres financeurs
– Collaborer avec les acteurs de l’emploi
– Promouvoir l’offre de service de la ML en matière d’accès à l’emploi et plus particulièrement l’alternance
– Etre force de proposition dans les actions à mener en terme d’emploi des jeunes
– Rendre compte de son activité à la direction et réaliser tout bilan demandé

Les attendus :
Permis B obligatoire et véhicule personnel
Connaissance des mesures pour les jeunes et les entreprises
Expérience préalable dans l’accompagnement et l’insertion des publics

Modalités de Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation à la directrice, Marina FERREIRA :
Date limite de réception des candidatures : 19/08/24

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Mettre en œuvre des projets
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