Caractéristiques :

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Type de structure : MISSION LOCALE
Région et département : Île-de-France, Val-de-Marne
Ville : FRESNES
Nom de la structure : Mission Locale Bièvre Val de Marne
Emplois repères : Conseiller en insertion sociale et professionnelle
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Cotation : 12
Indice professionnel : 457
Statut : Non cadre
Niveau de diplome souhaité : Niveau III
Expérience : 1
Rémunération annuelle : 30721
Date d'embauche : 21/10/2024
Email recruteur :
Date de publication : 14/10/2024
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La Mission Locale Bièvre Val de Marne recrute un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle dans le cadre d’un CDI.
Vous serez en charge dans le cadre de votre référence d’accompagner des jeunes relevant de l’obligation de Formation et de la mise en œuvre et du suivi des dispositifs partagés avec l’Éducation Nationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires que sont les CIO et les Lycées de notre territoire.
Vous accompagnerez les jeunes (16 à 25 ans) dans le cadre de leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle (élaboration du projet professionnel, recherche d’emploi, formation professionnelle…).
Vous serez amené(e) à développer et animer un réseau de partenaires en lien avec votre référence.
Vous êtes à l’aise aussi bien en entretien individuel qu’en animation collective.
Une bonne connaissance des dispositifs d’accompagnement du public jeune, et une expérience réussie auprès des publics jeunes constitue un atout supplémentaire.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez affecté(e) au Siège de la Mission Locale à Fresnes et serez amené(e) à vous déplacer sur les différents lieux d’accueil de la Mission Locale.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences socles

  • Recevoir le public en entretien
  • Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider à l’orientation du public cible
  • Etre référent dans un domaine spécifique
  • Accompagner le public dans son parcours d’insertion
  • Informer, recueillir la demande et orienter
  • Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Construire, développer un réseau de partenaires
  • Organiser des réunions techniques internes et externes
  • Outiller l’activité d’insertion
  • Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
  • Mettre en œuvre des projets
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