Type de structure :
MISSION LOCALE
Région et département :
Centre-Val de Loire, Eure-et-Loir
Ville : Chartres
Nom de la structure : MLAC
Emplois repères :
Chargé de projet
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Cotation :
14
Indice professionnel :
488
Statut :
Non cadre
Niveau de diplome souhaité :
Niveau III
Expérience :
3
Rémunération annuelle :
29339
Date d'embauche :
18/11/2024
Email recruteur :
Date de publication : 21/10/2024
Descriptif de poste Chargé.e de Projet – Formation
Les services de la Mission Locale s’adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans qui ont besoin d’un accompagnement pour accéder à la vie active ou à l’autonomie et qui résident sur l’une des communes de notre territoire.
La Mission Locale accueille tous les jeunes sans exclusion et sans prérequis.
Vous avez envie d’agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous !
Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l’Arrondissement de Chartres en tant que Chargé.e de projet.
Par votre contribution technique, vous proposez et développez l’offre de services d’accompagnement des jeunes sur les thématiques de l’Orientation et de la Formation.
Vos missions sont les suivantes :
– Appui à la direction et accompagnement à l’élaboration des orientations de la structure et mise en œuvre de dispositifs
– Apports sur les informations concernant l’activité d’insertion et les thématiques transversales et conception d’outils
– Capitalisation et actualisation des ressources documentaires, juridiques et réglementaires
– Recueil et analyse des besoins (public, partenaires et équipes), réponse aux demandes de collaboration, proposition d’actions ou de mesures correctives et appui à la mise en œuvre dans une démarche continue d’amélioration de l’offre de services
– Veille sur le programme de formation et sur les actions au niveau du territoire (formations et dispositifs portés par la Région, le département ou les partenaires tels que France Travail) : organisation d’informations collectives, suivi de dispositifs tels que le SPRO
– Participation à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des conventions
– Organisation de réunions techniques stratégiques internes et externes et représentation de la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction
– Animation du réseau permettant de renforcer les liens entre la Mission Locale et les acteurs de l’Orientation et de la Formation (organismes de formation, la Région etc)
– Mobilisation des équipes autour des enjeux de l’orientation et de la formation
– Animation en interne de l’offre de service qui existe sur notre territoire et suivi du Plan Régional de Formation
– Mise en place d’événements en interne pour optimiser les positionnements et nourrir les parcours des jeunes
– Accompagnement de l’équipe sur l’appréhension des dispositifs d’orientation et de formation et sur la validation de projet formation
– Création des offres de services internes pour assurer le suivi des informations données auprès des jeunes, des prescriptions réalisées et des situations
– Suivi administratif et valorisation des parcours, des situations et des événements sur les outils et progiciels
Vous serez une personne ressource pour les membres de l’équipe sur la thématique de l’Orientation et de la Formation !
Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d’analyse et de reporting de votre activité.
A votre arrivée dans l’équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d’intégration sur-mesure.
Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l’équipe et aux enjeux de la structure.
Vous bénéficierez en complément de l’accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille !
Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à !
Profil recherché
Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les méthodes et les outils de gestion de projet.
Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l’insertion
Rigoureux∙se, créatif∙ve et autonome, vous savez faire preuve d’initiative et être force de proposition.
Vous avez d’importantes qualités rédactionnelles, relationnelles et d’adaptation.
Contrat : CDI
Rémunération : 2445 euros bruts mensuels
Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit :
– un demi mois en juin
– un demi mois en décembre
30 jours de congés payés et 22 jours de RTT
Véhicule de service mis à disposition
Des micro-ondes et frigo sont à disposition dans les salles de pause, et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours !
Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux.
Une solution est proposée pour le parking.
Compétences socles
- Représenter la structure dans le cadre stratégique
- Représenter la structure en apportant une contribution technique
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Négocier
- Outiller l’activité d’insertion
- Concevoir et piloter des projets
- Mettre en œuvre des projets
- Assurer un suivi administratif
Compétences complémentaires
- Participer à l’élaboration de supports de communication
- Assurer la mise en œuvre technique de la communication