Cette signature marque une étape décisive dans l’accompagnement des entreprises et des demandeurs d’emploi en développant des solutions concrètes face aux tensions de recrutement que rencontrent ces secteurs.
Thierry Marty, vice-président de l’UNML (à gauche sur la photo), en charge des partenariats avec le monde économique, souligne l’importance de la signature de cette convention qui va permettre une articulation et une meilleure coordination entre les acteurs. Avec un objectif premier : permettre aux jeunes de mieux connaitre les métiers et aux entreprises de satisfaire leurs besoins de recrutement.
Un engagement collectif pour l’insertion et la formation
Cette convention s’inscrit dans la continuité de la Charte d’Attractivité des Métiers de la Boulangerie-Pâtisserie et des Œufs, signée en 2023. Elle vise à favoriser le retour à l’emploi et le développement des compétences à travers quatre axes prioritaires :
- Développer les relations entre les entreprises et les acteurs de l’emploi afin de mieux identifier et répondre aux besoins de recrutement.
- Promouvoir et valoriser les métiers du secteur pour attirer de nouveaux talents et renforcer l’image des professions concernées.
- Faciliter les recrutements en mettant en place des dispositifs innovants d’accompagnement et de formation.
- Favoriser l’insertion durable des demandeurs d’emploi, notamment des jeunes, des personnes en reconversion et des publics en situation de handicap.
Une mobilisation essentielle pour l’avenir de nos secteurs
Les signataires de cette convention affirment leur volonté d’agir ensemble pour apporter des solutions concrètes aux entreprises et aux demandeurs d’emploi.
« La pénurie de main-d’œuvre dans notre secteur est un véritable défi. Cette convention est une réponse concrète pour attirer, former et accompagner les talents de demain vers des emplois stables et valorisants », déclare Antoine Deschamps, Président de la Commission Sociale de la FEB.
De son côté, Madame Astrid PANOSYAN-BOUVET, Ministre du Travail et de l’Emploi, a salué « une démarche exemplaire qui s’appuie sur une mobilisation collective des entreprises et des acteurs de l’emploi pour renforcer l’insertion professionnelle et répondre aux besoins du marché ».
Des actions concrètes et un suivi régulier
Cette convention sera mise en œuvre au travers d’actions opérationnelles sur tout le territoire (Métropole et Outre Mer) : une sensibilisation du réseau aux spécificités et aux métiers de nos secteurs, l’organisation d’événements emploi ou encore la promotion de l’alternance et des dispositifs d’aide à l’accès ou au retour à l’emploi. Un comité de pilotage national assurera le suivi et l’évaluation des actions engagées.
Pour rappel, toutes les conventions signées avec les partenaires du monde économique sont à retrouver dans le Centre de ressources du site de l’UNML ici.
