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Dans un arrêt en date du 19 octobre 2022, la Cour de cassation juge qu’un salarié d’une Mission Locale mis à disposition auprès d’une collectivité territoriale est soumis au principe de neutralité et de laïcité du service public. A ce titre, il est tenu à une obligation de réserve, y compris en dehors de l’exercice de ses fonctions.
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oct.
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